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    人力资源政策

        公司为每一位员工提供施展才干、脱颖而出的平台,并根据您的工作业绩核予薪酬,上不封顶。 公司注重员工的长期发展,作为一家资本实力雄厚、经营风格稳健的大型国有企业的员工,您的待遇将随公司快速发展而不断稳步提高,这种长期累计的效应必将会给您带来丰厚的回报。

    薪酬福利

        公司拥有稳定且有竞争力的薪酬体系。员工工资收入由基本工资、岗位奖金(含安全奖)、年终奖 组成。
        员工享有全面完善的福利待遇:设施完备的员工宿舍、免费工作餐、上下班通勤车、健康体检、生日礼物、防暑降温补贴、手机话费补贴、书报补贴、婚庆礼金、慰问金、抚恤金、“人身意外及重大疾病”商业保险、补充养老保险等。

    教育培训

        公司为员工提供新员工入职培训、专业技能培训、新晋升干部培训、管理技能培训等,推动员工和企业的共同成长。

    文化生活

        公司主张劳逸结合,为了让员工能在高效工作的同时丰富生活,增进健康,每年都会组织多项活动,诸如:羽乒赛、篮球赛、外出旅游、党员活动等。此外,公司鼓励员工积极参加各种运动会、卡拉OK大赛等大型活动。
        员工活动丰富了员工的业余生活,有效促进了同事之间的情感交流,已成为每一个会展人享受生活的快乐时光。